Développement du capital humain chez le Groupe Heidelberg – VERT TOGO
Dans le cadre de leur engagement en faveur du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises (RSE), CIMTOGO LOME et CIMTOGO KARA, filiales du géant cimentier allemand Heidelberg Materials Togo, ont récemment mis en place des formations axées sur le développement du capital humain.
Ces formations, dispensées tout récemment par l’expert international Facilitateur en Intelligence collective M. Alioune Badara Komé, ont porté sur des sujets essentiels tels que le leadership en intelligence collective, l’intelligence émotionnelle et les SoftSkills, ces compétences comportementales fondamentales pour favoriser une dynamique performante au sein de l’organisation.