Eramet, la RSE et la promotion des femmes : Marie-Axelle Gautier et Loïse Tamalgo en parlent

Eramet, la RSE et la promotion des femmes : Marie-Axelle Gautier et Loïse Tamalgo en parlent

Le groupe Eramet a entrepris d’accélérer la promotion des femmes dans les postes à responsabilité et s’est fixé un objectif de 30% de femmes managers à l’horizon 2023. La démarche, qui s’inscrit dans la feuille de route de la stratégie Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) du groupe minier, est explicitée dans l’interview ci-après par le Délégué Général du Groupe Eramet en Afrique et la Directrice de l’Impact Sociétal et des Droits Humains du même groupe.

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Olivier Beligon
olivier.beligon@eramet.com
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