WIA Young Leaders annonce les dix lauréates de sa troisième promotion
Paris, le 27 juin 2023 – Women In Africa (WIA) a dévoilé aujourd’hui les lauréates de la troisième promotion du programme WIA Young Leaders. Élaboré en partenariat avec la maison Dior, la banque d’affaires Lazard en France, le principal acteur du numérique en Afrique Huawei Northern Africa, le Cabinet d’Audit et de Conseil KPMG en France et la compagnie multi-énergies mondiale TotalEnergies, le programme WIA Young Leaders vise à accompagner et mettre en lumière le potentiel de leadership des jeunes femmes africaines.
Identifiées parmi près de 6 000 candidatures et sélectionnées après des entretiens individuels avec un jury composé de 12 personnalités internationales, les 10 lauréates de la troisième promotion des WIA Young Leaders sont :
• Tania BISHOLA TSHITENGE, Professeur, chercheur et conférencière – Bayer AG et Université de Kinshasa (Congo Kinshasa)
• Ifedayo DUROSINMI – ETTI, Cadre, professions intellectuelles supérieures – Herconomy (Nigeria)
• Anita DYWABA, Analyste en innovation – United Nations Foundation Next Generation Fellow on Gender Equality (Afrique du Sud)
• Faneva HERINIRINA, Présidente – association Fianralab à Paris (Madagascar)
• Mariam MOMODU, Associée – Dentons Canada LLP (Nigeria)
• Winnie NAKIYINGI, Assitante chercheure, Data & Quantum – Quantum Leap Africa (Ouganda)
• Thokozile NHLUMAYO, Secrétaire général mondial – International Youth Parliament (Afrique du Sud)
• Lipuo NKHOLI, Directrice agricole – Limomonane Trust (Lesotho)
• Rudy Marjorie OSSIA-MBOULA, Ingénieure pétrolier – Assala Gabon SA (Gabon)
• Aïda TAGMOUTI, Présidente directrice générale – JobBee (Maroc)
Ces 10 jeunes leaders de divers horizons ont été choisies en raison de leur parcours exceptionnel et prometteur, de leur capacité de direction, de leurs réussites professionnelles et de leur engagement envers l’Afrique. Originaires de divers horizons, elles partagent toutes les mêmes valeurs et une vision d’une Afrique innovante et inclusive. Leur ambition est de devenir des décideuses de premier plan dans les entreprises et les organisations publiques, en faisant preuve d’humilité, d’empathie et de résilience. Leur conviction inébranlable, combinée à leur aptitude à travailler en équipe, en fait les futures grandes leaders du paysage panafricain. « Le programme WIA Young Leaders fait partie des initiatives de Women In Africa visant à créer un réseau dynamique de femmes leaders africaines et à favoriser leur développement professionnel et personnel pour impacter notre continent. » déclare Hafsat Abiola, présidente de Women In Africa.
WIA et ses partenaires Dior, Huawei, Lazard, KPMG et TotalEnergies sont engagés à apporter un soutien actif aux lauréates pour les aider à concrétiser leurs objectifs ambitieux. Les WIA Young Leaders bénéficieront d’un programme de formation sur mesure axé spécifiquement sur le développement du leadership féminin et l’acquisition des compétences indispensables pour l’avenir.
À l’automne 2023, les jeunes femmes auront l’opportunité de participer à un « séjour business » à Paris. Au cours de ce séjour, elles seront mises en relation avec des personnalités et des mentors de haut niveau tels que des PDG, des ministres, des journalistes, des personnalités du monde des affaires ou du secteur public, ainsi que des entrepreneurs. Elles recevront également une formation sur les conseils d’administration, la levée de fonds, le coaching de carrière et d’autres formations personnalisées. De plus, elles bénéficieront d’une visibilité médiatique significative.
À PROPOS DE WIA INITIATIVE
Créée en 2016, Women In Africa (WIA) Initiative est la première plateforme internationale consacrée au développement économique et au soutien des femmes africaines entrepreneures. Chez WIA, nous sommes convaincus que les femmes panafricaines contribuent grandement, de par leurs actions, le changement et l’impact qu’elles entraînent, aux progrès du continent. Parmi les programmes de WIA :
● WIA 54, compétition panafricaine annuelle de projets entrepreneuriaux menés par des femmes ;
● WIA HUBS, dont l’objectif est de soutenir localement les femmes entrepreneures Africaines ;
● WIA MENTORING, programme visant à mentorer les nombreux talents africains ;
● WIA YOUNG LEADERS, programme permettant d’identifier et de soutenir les jeunes leaders du continent ;
● RECHERCHE : l’Institut WIA collecte et rassemble des données sur les femmes Africaines et l’économie. En partenariat avec ses sponsors, l’institut publie des études concernées chaque année.
https://wia-initiative.com
A PROPOS DE DIOR
Christian Dior est le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1946, consacrée par la révolution du New Look, son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il. Au gré des saisons, cet héritage d’exception est réinventé par la passion et la modernité singulière des différents directeurs artistiques qui font perdurer avec audace, la magie Dior, l’excellence de son savoir-faire et sa beauté du geste unique. Depuis l’arrivée de Maria Grazia Chiuri, en 2017, à la tête des collections féminines, la Maison s’engage plus que jamais au gré de dialogues créatifs et de programmes de mentoring prônant l’égalité des genres, la sororité et l’empowerment.
A PROPOS DE HUAWEI
Fondée en 1987, Huawei est l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’infrastructures de technologies de l’information et des communications (TIC) et d’appareils intelligents. Nous comptons 207 000 employés et nous sommes présents dans plus de 170 pays et régions, au service de plus de trois milliards de personnes dans le monde.
Notre vision et notre mission consistent à apporter le numérique à chaque personne, foyer et organisation pour un monde intelligent et entièrement connecté. À cette fin, nous œuvrerons en faveur d’une connectivité omniprésente et d’un accès inclusif aux réseaux, posant ainsi les bases d’un monde intelligent; nous fournirons une puissance informatique diversifiée là où vous en avez besoin, quand vous en avez besoin, afin d’apporter le cloud et l’intelligence aux quatre coins de la planète; nous construirons des plateformes numériques pour aider toutes les industries et organisations à devenir plus agiles, efficaces et dynamiques; et nous redéfinirons l’expérience utilisateur grâce à l’IA, en la rendant plus intelligente et personnalisée pour les personnes dans tous les aspects de leur vie, qu’elles soient à la maison, en déplacement, au bureau, en train de s’amuser ou de s’entraîner. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site de Huawei à l’adresse www.huawei.com ou suivez-nous sur :
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A PROPOS DE KPMG EN FRANCE
Leader de l’Audit et du Conseil, KPMG réunit en France 11 000 professionnels engagés à agir pour une nouvelle prospérité, au service des entreprises de toute taille. 100 ans après sa création, KPMG devient en France entreprise à mission avec pour raison d’être d’œuvrer et d’innover avec passion pour bâtir la confiance, allier performance et responsabilité, faire grandir les talents au cœur de l’économie, des territoires et de la société. Fort de son modèle multidisciplinaire, KPMG combine les expertises sectorielles, ESG et numériques en s’appuyant sur son Centre d’Excellence d’ESG et ses 1 000 experts du digital en France pour accompagner les projets de croissance et de transformations de ses clients dans tout le territoire. KPMG apporte à ses clients la puissance d’un réseau mondial pluridisciplinaire dans 143 pays et se singularise par son maillage territorial en France.
AUDIT – CONSEIL – EXPERTISE COMPTABLE – DROIT ET FISCALITÉ.
kpmg.fr
A PROPOS DE LAZARD
Lazard, l’une des plus importantes sociétés de conseil financier et de gestion d’actifs au monde, opère à partir de 43 villes réparties dans 26 pays en Amérique du Nord et du Sud, en Europe, en Asie et en Australie. Célébrant sa 175e année, la société fournit des conseils sur les fusions et acquisitions, les marchés de capitaux et d’autres questions stratégiques, des solutions de restructuration et de capital, ainsi que des services de gestion d’actifs à des entreprises, des partenariats, des institutions, des gouvernements et des particuliers. Pour plus d’informations sur Lazard, veuillez consulter le site www.lazard.com. Suivez Lazard sur @Lazard.
A PROPOS DE TOTALENERGIES
TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos 100 000 collaborateurs s’engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.
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