La Charte de la Diversité du Genre, une action de Women Working for Change (WFC) pour la diversité du genre en Afrique

La Charte de la Diversité du Genre, une action de Women Working for Change (WFC) pour la diversité du genre en Afrique

La Charte de la Diversité du Genre, une action de Women Working for Change (WFC) pour la diversité du genre en Afrique

La Charte de la diversité du genre est une action essentielle destinée à fournir une feuille de route pour la diversité du genre en Afrique, à l’initiative du réseau Women Working for Change (WFC). Cette Charte établit un cadre de référence conçu pour mesurer et surveiller les progrès annuels par le biais d’une recherche menée par  Deloitte, partenaire de WFC et diffusée au travers d’un baromètre annuel sur l’égalité de genre.

Profondément ancrée dans la philosophie, la vision et la mission de WFC, la Charte de la Diversité du Genre a été rédigée conjointement par des dirigeantes d’entreprises africaines expérimentées à l’occasion de l’AFRICA CEO FORUM de Kigali en mars 2019. Cette initiative comprend 4 principes clés : Mixité dans le recrutement ; Equité de rémunération ; Mixité du management et du comité exécutif ; Mixité du conseil d’administration.

Pour signer la Charte :
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=F9fTGl5oW0-BEZ0bL5SHrpzcfUvpmKRCsE0gcLIaNBlUM1dHN0tRS1dIUlhTNlBSWDdQS05XWUdJOC4u
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