Pour atteindre la performance idéale : La Gco veut féminiser davantage son personnel

Pour atteindre la performance idéale : La Gco veut féminiser davantage son personnel

Les femmes de la Grande Côte Opérations (Gco) sont largement prises en compte dans la distribution des postes de responsabilité, dans le cadre de la politique de promotion interne de l’entreprise. La société minière, dans son option de renforcer la féminisation de son personnel, décide d’atteindre, dans les prochains mois, plus de 30% de femmes de ses effectifs constitués, à présent, qu’un peu plus de 10%.
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